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组织招聘管理系统

组织招聘管理系统
组织招聘管理系统是一个为企业或组织提供招聘流程和人力资源管理的软件系统。该系统旨在简化和优化招聘过程,帮助企业快速找到合适的候选人,并提高整体效率。首先,组织招聘管理系统通常包括一个招聘广告发布平台,企业可以在该平台上发布招聘广告,向外界传达招聘需求和岗位要求。其次,系统提供了一个在线申请平台,供应职者提交简历和申请表。系统通过简历筛选和关键词匹配,筛选出与职位要求相匹配的候选人。第三,系统还提供了面试和评估管理工具,帮助企业安排和记录面试流程,评估候选人的技能和背景。此外,招聘管理系统还提供了一个候选人数据库,用于存储和管理所有申请的个人信息和简历,使企业能够进行更深入的搜索和筛选。最后,系统还提供统计和分析报告,帮助企业评估招聘效果和发展趋势,从而优化招聘策略。总之,组织招聘管理系统是一个综合管理和优化招聘流程的软件系统,为企业提供了更高效、更方便的招聘解决方案。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 职位管理 职位名称、职位描述、所属部门、职位要求、职位状态、薪资范围、发布日期、有效期、工作地点、招聘人数等
2 人才库管理 姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、学历、工作经验、技能标签、简历附件、备注等
3 应聘管理 应聘岗位、应聘人员、应聘时间、联系方式、应聘状态、面试日期、面试官、面试结果、备注等
4 面试管理 面试岗位、面试人员、面试时间、面试地点、面试评分、面试结果、反馈意见、面试流程等
5 简历筛选 姓名、应聘岗位、学历、工作经验、关键词、专业、技能、薪资要求、语言能力、附件等
6 面试评估 面试官、面试者、面试日期、面试记录、评价、评分、面试建议、备注等
7 招聘流程管理 流程名称、流程步骤、责任人、状态、开始时间、结束时间、备注等
8 候选人管理 姓名、性别、出生日期、联系方式、应聘岗位、技能标签、简历附件、候选人状态、备注等
9 邀约管理 面试岗位、候选人、面试时间、面试地点、联系方式、面试人员、邀约状态、备注等
10 报表统计 职位招聘人数、候选人来源、应聘人员性别比例、面试评分分布、招聘渠道效果等
11 奖惩记录 员工姓名、奖惩类型、奖惩事由、奖惩日期、奖惩金额、执行人、备注等
12 职能培训 培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参与人员、备注等
13 离职管理 离职员工姓名、离职日期、离职原因、交接人、离职类型、备注等
14 绩效评估 员工姓名、评估日期、评估指标、评估结果、评估人、备注等
15 组织架构 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、部门职责、备注等
16 员工档案管理 姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、工龄、职位、薪资、入职日期、合同起始日期、合同终止日期、备注等
17 薪资福利 员工姓名、薪资、奖金、津贴、提成、扣款、社保缴纳状态、公积金缴纳状态、备注等
18 面试官评价 面试岗位、面试官、候选人、面试日期、评价、备注等
19 培训需求 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、参与人员、备注等
20 福利管理 员工姓名、福利类型、福利金额、生效日期、失效日期、备注等
TAG标签:组织 / 招聘  HOT热度:53
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