全国用户服务热线

人事管理系统

人事管理系统
人事管理系统是一种基于信息技术的软件系统,是为了帮助企业管理人力资源而设计开发的。这个系统通过集中存储和管理员工的个人信息、职位信息、薪资福利信息等,并提供相应的功能模块,方便企业进行员工招聘、员工培训、绩效考核、薪资管理、离职管理等各项工作。首先,人事管理系统能够帮助企业进行招聘工作。通过该系统,企业可以将招聘信息发布到网站或者其他招聘平台,同时整合求职者简历和面试评估结果,快速筛选和录用合适的人才。其次,人事管理系统能够有效管理员工的信息和福利待遇。系统可以记录员工的个人信息、合同信息、考勤情况等,帮助企业及时掌握员工的动态。同时,系统也可以自动生成员工的薪资和福利,实现薪资的自动计算和发放,提高管理效率。此外,人事管理系统还能够辅助企业进行员工培训与发展。系统可以记录员工的培训情况及成果,提供培训计划和培训资源,帮助企业规划和提供针对性的培训,提高员工的整体素质和能力。总之,人事管理系统是一种重要的企业管理工具,能够帮助企业实现人力资源的规范化管理和优化,提高工作效率,节约人力成本,增强企业的竞争力和发展潜力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、入职日期、部门、职位、工资、身份证号码、籍贯、学历、紧急联系人、紧急联系人电话号码、户籍地址、现居住地址、婚姻状况、民族、政治面貌、合同开始日期、合同结束日期等
2 薪资管理 员工编号、姓名、基本工资、岗位津贴、加班费、绩效工资、实发工资、年假、调休假、病假、事假、旷工次数、个人所得税、社保缴纳情况、公积金缴纳情况等
3 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、加班时长、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、出差时长等
4 离职管理 员工编号、姓名、离职类型、离职原因、离职日期、离职交接事项、社保手续办理情况、工资结算情况、离职面谈记录等
5 绩效考核 员工编号、姓名、考核周期、考核项目、考核得分、绩效评定结果等
6 培训管理 员工编号、姓名、培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训参与人员、讲师、培训评价结果等
7 招聘管理 职位、招聘编号、招聘渠道、招聘人数、发布日期、截止日期、应聘人员、简历、面试结果、录用人员、薪资待遇、入职日期、入职交接事项等
8 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩事由、奖惩日期、奖惩金额、奖惩记录等
9 职位管理 职位编号、职位名称、职位描述、职位要求、薪资范围、所属部门等
10 基础数据管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门职能描述、岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位职责描述等
TAG标签:人事  HOT热度:30
主页 QQ 微信 电话
展开