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组织变革支持管理系统

组织变革支持管理系统
组织变革支持管理系统是一种通过技术和工具支持组织的变革过程的系统。这种系统的目标是帮助组织实现变革目标,提高组织的灵活性和适应性,以及提升员工的积极性和参与度。组织变革支持管理系统通常包括以下功能和特点:首先,系统能够帮助组织进行变革的规划和管理。它可以提供数据和分析,帮助组织了解当前的变革进展情况和问题,提供决策支持,制定和调整变革的战略和计划。其次,系统可以协助组织进行变革的沟通和协作。它可以提供信息和文档的共享平台,方便各部门和员工之间的沟通和协作。同时,系统还可以提供各种工具和功能,支持组织内外的沟通和协作。再次,系统还可以帮助组织进行变革的监控和评估。它可以收集和分析数据,评估变革的效果和影响,帮助组织了解变革的进展情况和效果,及时调整并改进变革的策略和计划。总之,组织变革支持管理系统是一种重要的工具,可以帮助组织进行变革的规划、管理、沟通、协作、监控和评估,从而实现变革目标,提高组织的竞争力和适应能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织管理 组织名称、组织类型、组织地址、组织联系人、组织联系电话、组织邮箱、成立日期、注册资本、组织介绍等
2 人员管理 人员姓名、人员性别、人员年龄、人员职位、人员工资、人员入职日期、人员联系电话、人员邮箱、人员居住地、人员上级等
3 部门管理 部门名称、部门负责人、部门成立日期、部门介绍、部门人数、部门所属组织、上级部门、下级部门、部门职能等
4 客户管理 客户姓名、客户性别、客户年龄、客户电话、客户邮箱、客户地址、客户所属组织、客户关系经理、客户需求分类、客户备注等
5 供应商管理 供应商名称、供应商类型、供应商联系人、供应商联系电话、供应商邮箱、供应商地址、供应商所属组织、供应商品类、供应商备注等
6 流程管理 流程名称、流程发起人、流程审核人、流程状态、流程创建日期、流程完成日期、流程备注、流程所属部门、流程详细说明等
7 文档管理 文档名称、文档类型、文档所有者、文档创建日期、文档修改日期、文档备注、文档所属部门、文档关联流程、文档关键字、文档路径等
8 绩效管理 绩效考核人、绩效被考核人、绩效指标、绩效得分、绩效考核周期、绩效备注、绩效所属部门、绩效评估日期、绩效关联流程等
9 培训管理 培训课程、培训讲师、培训时间、培训地点、培训成本、培训参与人员、培训所属部门、培训备注、培训关联流程等
10 薪酬管理 员工姓名、员工工资、员工所属部门、员工职位、员工加班工资、员工绩效奖金、员工薪酬发放日期、员工薪酬备注、员工关联流程等
TAG标签:组织 / 变革 / 支持  HOT热度:19
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